产假请假条怎么写请假事由

本单位每年休产假的员工人数少则七八人，多则十几人；每天都有员工因病等原因请假，一天缺课的人数多达16、7人，严重影响了正常的教育教学工作。园委会对如何落实育儿假进行了多次研究。表示，要保障高质量教育，满足人民群众对教育的期待，落实育儿假，满足单位职工的期望。

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而且是付费的。 “各种假期加起来总共有40天。”发东莱许昌总公司客服人员回应称，公司也在实行“不开心假”。 10天“不开心假”由5天“不开心假”和5天“不开心假”组成。 “陪产假”天数，也是年假之外的假期。 “比如，亲人生病了，或者你身体不舒服，你可以请假，只要员工向主管提出申请，主管就会批准。”说完之后。

近日，《工人日报》报道了一起员工因连续请事假37天而被公司解雇的案例。据悉，李星（化名）两个月内连续请假37天，照顾生病的家人。其中，批准的休假记录为3月份事假7天、年假8天、陪产假12天。 4月1日至3日，有3天陪产假和7天事假，共计37天。未批准休假记录已连续10 天。法庭认为李兴还在三人之中？