1、招聘工作总结:时间一晃两个月即将过去,不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路,有的是忐忑,有的是兴奋,有的是徘徊,有的是欢乐。作为一名...
1、招聘完成率分析:这是衡量招聘效果的重要指标。招聘完成率公式是“录用人数/计划招聘人数”,通过对招聘完成率的统计和对比(同比和环比)分析,找出差距,找出...
一、招聘工作概况 (一)基本流程 (二)时间安排 2月下旬:汇总科室用人需求。3月-4月:设计医院招聘启事,与人才市场...
一、招聘工作总结:总结是围绕某一时间段的招聘情况进行,可以多分析一些招聘数据,如 1、简历初选通过率 2、有效简...
人员招聘工作总结1 时间飞快,转眼来公司已有20天,在这20天里我学到了很多东西,首先感谢公司领导能给我展示自己、实...
企业招聘工作总结【一】一、酒店各部门岗位编制情况:酒店编制297人,截至2012年7月24日,酒店通过人才市场、网络招聘和酒店内部人员引荐等招聘渠道,现在职人数26...
[招聘会总结范文一:招聘总结之路] 最近一个月的招聘,可以用快到疯掉的节奏来形容,除非经常招聘的销售岗位之外,另一个工程师部门基乎老员工全部辞职,又是一批辞职...
大致的总结思路和内容是确定的,即通过各种招聘相关数据和指标的统计、分析、对比等发现和总结出招聘工作中的成绩和不足,并采取相应对策。主要包含以下几个方面:...
此刻就是想把这一路走来好好思考总结一下,毕竟我是第一次做学校招聘,还是学到了不少的东西的,感激大老大和老大让我参与这份工作。接下来我就一份一份整理过来,从开...
在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这郡学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人...
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