电子劳动合同是否具有法律效力

电子劳动合同是否具有法律效力。求职时，可以依法在“电子劳动合同平台”与用人单位签订电子劳动合同，与纸质合同具有同等法律效力。安徽商报记者从合肥市人力资源和社会保障局获悉，合肥正在全市推广使用电子劳动合同，将签订电子劳动合同纳入县（市）营商环境评估项目，区、开发区。省人力资源和社会保障厅此前发布《关于再全号！》

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为企业签订电子劳动合同提供现场指导。嘉祥县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，用人单位与劳动者依法签订的电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。作为数字化赋能实体经济发展的有效手段，电子劳动合同实现远程异地签约“秒”、“零跑腿”、“非接触”，极大提升企业劳动用工水平。还有什么？

来源：人民网-江西频道电子劳动合同是用人单位与劳动者以电子形式达成的建立、变更、终止劳动关系权利和义务的电子协议。电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。与纸质合同相比，电子合同具有签署步骤少、合同形式灵活、存储方式方便等优点。为优化营商环境、丰富“互联网，加油！”