电子劳动合同_电子劳动合同

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电子劳动合同是否具有法律效力白女士经应聘，于2023年6月5日入职某公司，从事财务工作。当日，某公司提供了一式两份劳动合同书，要求白女士签订。白女士发现合同期限约定为五年，“其他条款”约定“乙方自入职之日起三年内不得生育，否则甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿”。白女士疑惑，劳动合同中限制后面会介绍。

电子劳动合同怎么签见习记者郭辰昊实习生李泳锐近日，济南市民刘女士在社交平台发帖称，自己于2023年8月底入职一家网络公司后，公司并未与她签署劳动合同，反而是签订了一份直播推广合作协议书。协议中规定刘女士需向公司支付2000元服务费，但当刘女士离职后想要回这笔钱时，却遭到了公司的拒绝是什么。

＞﹏＜ 电子劳动合同签署平台劳动者解除劳动合同并主张经济补偿，反被要求限期到岗？法院判了2019年5月10日，王某入职甲公司，成为车间操作工，月平均工资5403元。双方签订《劳动合同》合同期限自2019年5月10日起至2024年5月9日止。2019年5月至2022年11月，甲公司正常向王某发放工资、缴纳社会保险费说完了。

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电子劳动合同有法律效力吗据星巴克工会组织者称，希望为与该星巴克的劳动合同谈判创建一个全国性模板。星巴克发言人称这一想法是“投机性的”。自2021年以来Workers United工会已经在全美9700家星巴克门店中组织了近400家门店，并正在寻求组织更多门店。迄今为止，星巴克只寻求逐店谈判个人合同。工等我继续说。

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电子劳动合同订立指引(记者/杜玮淦通讯员/粤仁宣)广东省人力资源和社会保障厅开发建设的广东省电子劳动合同平台已于9月18日正式上线运行，面向全省各级党政部门、用人单位和劳动者提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务。日前，该厅以“线下+线上”视频会形式举办广东省电子劳动合好了吧！